인재채용
인사제도
인사제도
(주)디바이스이엔지는 지속적인 업무혁신을 통해 최고의 업무 환경을 구축합니다.
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근무시간
주 40시간 근무제 (주5일제)
근무시간 : 09:00 ~ 18:00
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인사체계
직급체계 : 사원 > 주임 > 선임 > 책임 > 수석
특별승급 : 정기승급시 능력 및 업적이 뛰어난 사원에게 평균승급 이상의 승급을 실시함
성과급제도 : 업적 및 성과가 우수한 사원 및 부서에 별도의 성과급을 지급
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연봉(포괄적 연봉제)
능력급제와 성과급제를 통한 개인 능력과 성과에 따른 차별화된 급여 성과상여를 통해 공정한 성과주의 문화를 실현(능력급제 + 성과급제)
연봉구성 : 기본급 + 자격수당 + 시간외수당 + 연구개발비(연구소 직원에 한함)
성과상여 : 개인업적 및 조직성과, 회사의 경영이익에 따라 지급할 수 있음
복리후생
(주)디바이스이엔지는 보다 질 높은 삶을 추구 할 수 있도록 노력하고 있습니다.
디바이스이엔지는 동호회 및 각종 교육지원, 경조사 지원등을 비롯하여 임직원의 고충을 처리하기위하여 고충처리제도를 운영하고 있습니다.
단체 보험 가입 |
업무상 및 개인상 일어날 수 있는 불의의 사고 등에 대해서 개인의 보험금 이외 단체 보험의 가입으로 개인생활 자금 지원 |
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경조사 지원 |
경조 휴가 및 경조금 지급(사우회 별도지원) 사원 개개인의 경조사를 임직원 자신의 일로 생각하며 축하할 때와 아픔이 있을 때 가족과 같은 마음으로 서로 축하해주고 격려하는 정이 있는 문화 |
고충처리제도 |
노사협의회 운영 노동자와 사용자간의 괴리감을 없애고 고충이 있는 임직원들이 개인적 어려움도 토로하여 개선을 하는 처리제도의 운영 |
이벤트 |
체육대회, 가족사진컨텐츠, 영화관람 등 매월 생일자, 특허등 개발자, 모범 사원을 선정하여 소정의 상품 및 상금 지급 |
동호회 및 교육지원, 상회공헌활동 |
동호회 활성을 위한 운영비 지원 부서운영비 지급 분야별 직무교육 진행 중소기업 계약학과 학비 지원 분기별 지역 취약계층에 자원봉사활동 |
기숙사 및 식사지원 |
원거리 생활자 및 여사원의 안락하고 편안한 기숙사 지원 조·중·석식 무상 지원 |