학력 중심의 사고에서 탈피한 능력 중심에 의한 사원 채용과 심도있는 실무자 위주의 면담을 통하여 적성과 희망에 따른 업무 배치를 실시하고 있으며, 공정하고 합리적인 조직을 완성하고 있습니다.